Zapewnienie równości wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami staje się jednym z najważniejszych wyzwań dla pracodawców w całej Europie. Nowe przepisy unijne nakładają na firmy konkretne wymagania dotyczące przejrzystości i analizy wynagrodzeń. Jak przygotować się na te zmiany? Jak precyzyjnie mierzyć lukę płacową i wdrożyć narzędzia, które umożliwią spełnienie nowych regulacji? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz podczas naszego webinaru!

Dowiedz się jak przygotować swoją organizację do spełnienia nowych unijnych wymogów w zakresie równości wynagrodzeń!

Dzięki udziałowi w webinarze:

· Dowiesz się jakie obowiązki czekają pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet

· Dowiesz się w jaki sposób w praktyce wyliczać lukę płacową w organizacji

· Poznasz narzędzie pozwalające na automatyczne wyliczanie i raportowanie luki płacowej

· Dowiesz się w jaki sposób wdrożyć w praktyce analitykę pay equity w swojej firmie.

Na zakończenie spotkania, zapraszamy oczywiście na sesję Q&A 😍